Холдинги и холдинговое законодательство в России

Особенности холдинговой структуры организации бизнеса Мещеряков С. Оглавление Холдинг — совокупность двух и более юридических лиц участников холдинга , связанных между собой отношениями холдинговыми отношениями по управлению одним из участников головной компанией деятельностью других участников холдинга на основе права головной компании определять принимаемые ими решения. В холдинг могут входить коммерческие организации различных организационно-правовых форм, если иное не установлено федеральными законами. Холдинг — корпорация или компания, контролирующая одну или несколько компаний с помощью их акций, которыми она владеет. Холдинг в хозяйственной практике имеет в большинстве случаев решающее право голоса, действуя посредством механизма контрольного пакета акций. Такая форма организации компании часто используется для проведения единой политики и осуществления единого контроля за соблюдением общих интересов больших корпораций или ускорения процесса диверсификации. Реализуя"систему участия" в холдинге, можно подчинить формально независимые компании, располагающими капиталами, намного превосходящими капитал самого холдинга.

ХОЛДИНГ КАК ФОРМА ОРГАНИЗАЦИИ И УПРАВЛЕНИЯ МЕДИАбизнесом

С точки зрения способа ведения бизнеса объединение в холдинг для самих предпринимателей имеет ряд существенных преимуществ перед другими способами концентрации капитала, поскольку позволяет избежать значительных формальностей, диверсифицировать капитал и скрыть прибыль от риска и кредиторов. Преимущества организации бизнеса в холдинговой форме условно можно разделить на две группы.

Первая связана с эффектом интеграции вообще, независимо от формы, в которой она представлена:

Холдинг - это объединение предприятий коммерческих организаций ( участников . Преимущества организации бизнеса в холдинговой форме условно.

ШИТКИНА Шиткина Ирина Сергеевна - кандидат юридических наук, совмещает работу на должности заместителя генерального директора по персоналу и правовому обеспечению подмосковного акционерного общества"Холдинговая компания Элинар" с активной научной и преподавательской деятельностью. Автор более двух десятков работ по проблемам предпринимательского права, в том числе по вопросам правового регулирования создания и деятельности акционерных обществ, предпринимательских объединений, развития персонала организаций.

Среди изданных монографий: Преподает на кафедре предпринимательского права Московского государственного университета им. Принимает участие в обучающих семинарах. Занимается практическим консалтингом. Введение В России, осуществившей рыночные преобразования, вследствие естественных интеграционных процессов концентрации производства и капитала, реструктуризации экономики сложились определенные формы объединений коммерческих организаций.

Некоторые из них возникли в ходе разгосударствления крупных промышленных и производственных объединений, другие являются договорной формой кооперации коммерческих организаций. Объединения создаются также в результате обратного процесса - разукрупнения организаций, когда путем реорганизации или учреждения на месте одного юридического лица появляется группа хозяйственных обществ, включая основное и дочерние. Самой распространенной формой предпринимательских объединений в современной российской хозяйственной жизни, безусловно, являются холдинговые компании, или холдинги.

Предлагаемое определение холдинга 1 Пункт 1. Холдинговой компанией признается предприятие независимо от его организационно-правовой формы, в состав активов которого входят контрольные пакеты акций других предприятий. На основании этих контрольных пакетов холдинговая компания влияет на вынесение этими предприятиями своих решений 2 Кравченко Е.

17 Под холдингом понимается структурированная организация юридических лиц, одно из которых холдинговая компания имеет возможность оказывать влияние на решения остальных участников холдинга дочерних компаний 3 Российский энциклопедический словарь. Правовой и управленческий аспекты.

Холдинг как один из наиболее популярных способов построения крупного и среднего бизнеса в России должен быть детально рассмотрен в рамках.

Во многих отраслях экономики происходит процесс концентрации участников рынка через развитие интегрированных бизнес-групп, благодаря тому, что для компаний становятся актуальными вопросы повышения эффективности и расширения сферы деятельности, выхода на новые рынки. Предпринимательские объединения - одна из наиболее заметных черт современной мирозой экономики.

Без формирования и укрепления таких структур отечественной экономике нс преодолеть сырьевой специализации в мировом разделении труда, технологического отставания от ведущих индустриальных стран. Одним из видов подобных ннтегрнропапных бизнес-групп выступают холдинговые структуры. В Гражданском кодексе РФ такой институт отсутствует. При этом определения холдинговой компании не давалось.

Раздел 1. Формирование системы мненджмента в корпорациях

Основная причина появления холдингов как формы объединения субъектов предпринимательской деятельности очевидна — объективное стремление получения большей доходности при меньших затратах, что позволяет достигнуть холдинговая система управления. Корпоративность и в общем виде, и в частном, если говорить о холдингах, на наш взгляд, выражает экономическую составляющую тяги субъектов к объединению в целях достижения цели наиболее эффективным способом.

Как известно, любая система придает своим элементам некие новые качества, которые не были им присущи до объединения, или, как писал Дж. Эффективность любого объединения в литературе получила название синергии. Данный термин был введен в обращение в е гг.

в форме медиахолдингов. Ключевые слова: холдинг, средства массовой информации, медиа- бизнес. holDing as a FoRm oF oRganization anD.

- , ноябрь года Текст: Мария Евневич Название фирмы - это отражение образа мыслей ее владельца. Название написано на визитках сотрудников, на уличной вывеске, в каждом документе. Поэтому название хотят сделать таким, чтобы им гордиться, иногда умудряясь при этом нарушить закон. По закону название организации состоит из двух частей: В кавычках может стоять что угодно, а информация вне кавычек строго регламентирована и определяется в соответствии с ОПФ — типом предприятия. Слово закона Гражданский кодекс приводит полный список ОПФ коммерческих организаций.

Холдинг в Латвии

Методические материалы Стратегия развития холдинга — первый шаг к систематизации крупного бизнеса Масштабирование компании может проходить разными путями, от филиальной сети до холдинга, от компании к холдингу, концерну или корпорации. Это группа компаний, где дочерние структуры подчиняются головной. В большинстве случаев при развитии, расширении и значительном росте бизнеса руководство компании приходит к выводу о необходимости выделения в структуре компании самостоятельных подразделений, или как часто их называют в теории менеджмента — бизнес-единиц.

Как правило, отдельные бизнес-единицы выделяют в группах компаний холдингах по двум основным признакам:

Холдинги как уникальная форма организации крупного бизнеса . Тем не менее, целостная экономическая трактовка холдинга еще не привлекла.

Понятие холдинга Базовые определения понятия"холдинг" отражают его фундаментальную сущность, которая имеет финансово-юридическую и организационно-экономическую природу. Согласно первому подходу, Холдинг — это компания, использующая свои активы для установления контроля над организациями, путем покупки контрольных пакетов акций. Фактически, предприятия, которые входят в такой холдинг, могут быть формально или по факту независимыми. Однако, границы независимости предприятий в таком холдинге достаточно узкие.

В рамках второго подхода превалирует организационный и экономический аспект, соответственно которым Холдинг — это предприятие, которое контролирует деятельность других предприятий, компаний или фирм. Соответственно, ключевым фактором является установление контроля над экономической деятельностью предприятий внутри холдинга. Виды холдингов Холдинги образуются в виде двух основных форм: Чистый или простой холдинг — эта структура представляет собой головную фирму, которая занимается исключительно управлением деятельностью дочерних предприятий, входящих в структуру холдинга.

В данном виде холдинга управление может распространяться не только на общее руководство, но и на внутриорганизационные процессы, например, управление кадрами, маркетинговую деятельность, финансовое управление, систему сбыта и т. В многопрофильные холдинги могут входить предприятия, занимающиеся различными видами экономической деятельности, например, производством, сбытом, реализацией, которые связаны с конкретной группой товаров, услуг или работ.

ХОЛДИНГИ. ПРАВОВОЙ И УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ АСПЕКТЫ

Преимущества и недостатки холдинговой модели организации бизнеса Преимущества организации бизнеса в холдинговой форме условно можно разделить на две группы. Первая связана с эффектом интеграции вообще, независимо от формы, в которой она представлена: Вторая группа преимуществ холдинга связана со спецификой именно этой формы предпринимательского объединения. Эффект объединения хозяйственных обществ в холдинг как синергетический эффект системы заключается в том, что преимущества от объединения достигаются не посредством арифметического сложения, а умножением возможностей всех организаций, входящих в структуру холдинга.

Холдинги как разновидность предпринимательских объединений, в сравнении с неинтегрированными коммерческими организациями, обладают следующими преимуществами:

него видовых форм интеграции бизнеса получило широкое распространение в Холдинг не является юридическим лицом и состоит из формально.

Берсункаев, старший преподаватель кафедры предпринимательского права УрГЮА 1. Итак, холдинг есть форма предпринимательского объединения. Объединение может быть юридическим лицом, а может и не быть таковым. Будучи юридическим лицом, объединение выступает в качестве субъекта права. ГК РФ ст. Вместе с тем, действующее законодательство знает также предпринимательские объединения ФПГ, холдинги, страховые пулы и др.

Будучи предпринимательским объединением, холдинг не обладает статусом юридического лица, т. С нашей точки зрения, холдинги не могут участвовать не только в гражданских правоотношения, но и в иных например, административных, налоговых. Обладают ли холдинги частичной правоспособностью? Весьма проблематично.

Ваш -адрес н.

Холдинг как интеграционный механизм развития бизнеса Аннотация. В статье рассматриваются вопросы образования холдинга как интеграционного механизма развития бизнеса и обеспечения его конкурентоспособности. Развитие современной корпорации обусловлено следующими процессами: Как следствие, формируется ряд закономерностей развития современных корпораций, в числе которых: Все эти процессы привели к формированию многообразия форм корпоративных объединений консорциумы, холдинги, финансово-промышленные группы, концерны, тресты, синдикаты, ассоциации.

Данная форма организации бизнеса наиболее жизнеспособна, подвижна и эффективна. Название «холдинговая компания».

Задать вопрос юристу онлайн Однако законодательство не предусматривает некоторых форм объединения юридиче- ских лиц с целью совместного осуществления коммерческой деятельности. Проведем классификацию систем объединения физических и юридических лиц, поло- жив в основу вид деятельности объединения коммерческий и некоммерческий и сочетание объединяющихся лиц физических и юридических.

Полученные результаты приведены в табл. Таблица Кроме того, в концернах обычно присутствует координационный центр. Концерн имеет общие финансовые ресурсы для развития, единый научно-технический потенциал и устойчивые кооперативные связи между входящими в его состав организаци- ями. Концерны могут быть отраслевыми и межотраслевыми, объединяют предприятия раз- ной специализации, находящиеся в устойчивых кооперативных связях.

Участниками концерна могут быть отдельные предприятия, компании, фирмы, кото- рые объединяют свои усилия для решения каких-либо общих целей: Нередко в промышленных и торговых концернах участвуют банки. Это делается для того, чтобы теснее привязать предприятия к банкам в качестве клиентов.

Холдинг как интеграционный механизм развития бизнеса

Оценка управления персоналом Виды корпоративных объединений Виды корпоративных объединений определяются законодательством каждого государства и несколько различаются в разных странах. Целесообразно дать сведения о видах корпоративных объединений, наиболее распространенных в большинстве стран мира. Общество с ограниченной ответственностью - организационно - правовая форма предприятия, при которой уставной капитал образуется за счет вкладов учредителей.

В форме холдинга, в состав которого могут входить производственные, Каждое из дочерних предприятий ведет свой бизнес, ни в коей мере не.

Введение к работе Актуальность темы исследования Интеграционные процессы в России имеют многолетнюю историю, тесно связанную с политическими и экономическими событиями страны, как в промышленной, так и в аграрной сферах; особенно ярко эти процессы проявились в результате осуществления рыночных преобразований, концентрации производства и капитала, реструктуризации экономики и т. В итоге сложились определенные формы объединений коммерческих организаций, призванные координировать предпринимательскую деятельность участников, осуществлять поиск эффективных способов финансирования и инвестирования и иных способов поддержки сельскохозяйственных предприятий, в том числе на уровне Правительства РФ, а также решать научно-технические проблемы развития производственно-отраслевой инфраструктуры села, защищать права и законные интересы членов объединения.

Вместе с тем эти же интеграционные процессы концентрации производства и капитала, продолжающаяся реструктуризация отечественной экономики сталкиваются с несовершенством правового регулирования создания и деятельности объединений предпринимателей. И если организационно-управленческие и финансово-экономические аспекты этого вопроса в определенной мерс освещаются в современной литературе, то юридическая сторона остается пока наименее исследованной. Дело в том, что многие виды объединений коммерческих организаций холдинги, финансово-промышленные группы и пр.

Хотя, если проанализировать субъектный состав лиц, участвующих в рыночных отношениях либо оказывающих на них существенное воздействие, следует признать, что, по сути, происходит рождение новых субъектов предпринимательской деятельности, которые по своему статусу существенно отличаются от традиционно цивилистического понимания субъекта.

Это структуры с довольно сложными трансфирменными связями, отношениями, экономической зависимости и т. Таким образом, сложилась парадоксальная ситуация:

Чем владеют Алиевы

Узнай, как мусор в"мозгах" мешает людям больше зарабатывать, и что сделать, чтобы ликвидировать его навсегда. Кликни здесь чтобы прочитать!